書類選考通過

ようやく就職活動がスタートしたという感じです。今のところ本エントリーしたのはまだ2社。もう一社は今月末～来月位に結果が来るらしいです。


年々何かと考え方が"Let it be"的になりすぎてほとんど何にもやっていなかったに等しいのですが、締切効果で"某シャレにならん外資系投資銀行"にエントリーしてみたところ、書類審査が通った模様。


ん、まじですか。ちゃんと見てるのかなぁ・・自分のレベルじゃあ絶対に受からないところなんだけど。半日位で通過のお知らせが来たんですけどー。まぁできる会社はスピードが速いということなのかなぁ。全員通ってるとか？もしくは何らかのポイントだけ抑えてれば書類は無条件に通るとか？

こういうご時世だから、かなりリスキーな業界かもしれません。しかし、安定とかを全然求めないので、何か不安とかありません。むしろ逆境の方が楽しいです。

自分のまわりは外資系の企業に行った人がそこそこたくさんいて、「いわゆる普通の就職活動をする前にいくつか内定もらってすぐ終わってしまって拍子ぬけした。。」っていう人が多い一方で、逆に何十社、人によっては何百社もエントリーしてコツコツやってきた人が最後までなかなか内定もらえない・・っていう状況が多かったりして、いまだに

「就職活動って何者？」

っていう印象です。これから何者なのかをあばいていくわけですが、まぁ自分らしさをふんだんに出していこうと思います。

説明会とかにも何社か行きましたけど、皆さんすごくまじめですよねー。「就活ノート」みたいなの作って何か全部メモしてる気がする・・。こういうのって人事にどう映るのかなぁ。。「まじめなやつだ」って映るか、「効率悪いやつ」・・って映るか。

採用側と学生はあくまで対等であって、もちろんビジネスマナーはマナーとしてしっかりするべきだろうけど、媚び諂っているような態度を出すのは、本来の姿を見たい人事の方々にとってはむしろ失礼なんじゃないかと思う気もします。

何か周りのデキる社会人の方々は、「就活で人事と喧嘩したことがある」っていう人がなぜか多いｗ喧嘩する必要はないと思うけど、議論ができる人間っていうのがものすごく求められている気がします。